“话发展提能级惠百姓”院党政领导和仁济专家座谈会
2009年7月31日下午3时在同仁医院多功能厅举行了“话发展提能级惠百姓”院党政领导和仁济专家座谈会，院党政领导和14位仁济专家就医院发展、学科建设、人才培养等方面进行交流。
首先，池捷院长简要介绍同仁的发展历史，也谈了他到同仁这些日子的所感、所思与所想，交流了领导班子对同仁发展的整体思路。心内科专家刘建平教授第一个发言，他从一次抢救心血管病人的例子中引出医疗工作不是靠一个人，而是需要一个整体的共同努力，所以医院医护整体实力的提高是很重要的。只有质量、服务提高了，才能吸引病人，通过病人的口碑不断提升医院形象。具有三级医院丰富医疗管理和临床经验的陆惠华教授也表示，医院的发展学科建设和人才培养是关键，必须要有特色，讲规范。做每件事都要有规范，必须按规范执行，考核严格，奖罚分明。消化科专家莫剑忠教授结合多年的临床工作经验提出学科发展必须要有特色，结合我们自身具体情况，发挥特长，吸引病人，得到同行的认可；同时要为人才培养搭建舞台，创造环境，使骨干医务人员快速成才。
会议气氛热烈、和谐，各位仁济专家发言踊跃，他们结合第一合作周期在同仁医院工作所见、所闻、所感，提出了各自的意见和建议，从医院总体定位、学科发展、人才培养，谈到设备更新、机制转换等，所谈内容涉及医院发展的方方面面。每位专家均发自肺腑、畅所欲言，就如他们说的“我们已是同仁人，我们有信心在新领导班子的带领下，把工作做得更好。
最后，池院长颇有感触地说：“有仁济专家对同仁的这份感情，我的信心更足了。同仁上有仁济专家支撑，下有广大的社区网络，自身只要转变机制，调动职工的积极性，医院的发展史很有希望的。医院要尽快解决定位问题和机制问题。希望仁济专家能一如既往地给同仁医院关爱和支持，将同仁的精品、内涵发挥出来，不愧同仁这块老牌子。” |
