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为认真贯彻落实上海市精神文明建设工作会议精神，提升我院精神文明建设、行风水平，实现全面推进“创全国文明城区”的工作目标。5月30日下午，同仁医院精神文明和行风推进会暨开展“三好一满意”、窗口立功竞赛活动动员大会在长宁区教育学院410室举行。长宁区纠风办副主任冯清江、长宁区卫生局党工委副书记何贻鸣、长宁区卫生局纪委赵惠萍，长宁区社会监督员段真祥等同志出席了会议，大会由严国红书记支持。
会上，严书记向职工反馈了2010年零点公司的调查情况，沈颉副院长宣读的《同仁医院开展“三好一满意”活动的实施方案》，何方副院长在回顾5s工作的同时，明确要求全院各科室要以示范点为模板，年内完成全院的推进工作，费民毅主席
就在34家窗口岗位实行“用心服务、温馨窗口”岗位建功竞赛活动进行了动员。
结合医院精神文明、行风创建工作的情况，会上还对在本职岗位上涌现一批先进集体和个人进行了表彰，其中门诊总服务台和六病区分别作为代表进行了交流发言。
池 院长在讲话中指出，医院精神文明、行风创建工作发展至今，活动载体不断丰富的，覆盖面不断扩大。而今年卫生部开展的“三好一满意”活动，其主旨同样也是提高和谐医患关系、切实有效提高便民服务。这些工作不仅在推进的目标、方向都是一致的，而且与医德医风等环节有着密切的关系。全院职工要凝聚在一起，形成合力，结合医院的重大活动在实际工作中把同仁亮点体现出来，以优异的成绩迎接建党90周年，院庆145周年。
何贻鸣同志在讲话中首先肯定了大会对于推进精神文明建设工作的积极作用，同时特别强调了工作中应善于聚焦重点：今年的行风政风建设工作要与医改推进同步；要与百姓参与的认同度同步；要与医院目标责任同步的3大特点。2011年是全市推进精神文明建设工作重要年，业务能力、管理方法，创新制度方面需要不断有突破提升，职工凝聚力和满意率也应被列为推进工作动力的主力军。
长宁区纠风办副主任冯清江则语重心长地建议：2011年，在进入精神文明工作推进的新阶段，医院建设工作中尤其要注重细节，多在群众不放心不满意处下功夫。发挥每个人的作用，提高成效。
会后，职工们普遍感到肩上的责任重大，但大家会将压力转化成积极的动力，同仁医院的精神文明、行风创建工作一定会创出特色、体现自身优势，不断登上新台阶！为实现长宁区创建全国文明城区而努力。
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